2019年2月28日 / 最終更新日時 : 2019年3月3日 kichita-kichinosuke 労働基準法 ハラスメント ハラスメントとは ハラスメントはアメリカの性差別禁止（セクシャルハラスメント）が始まりです。 平成15年ごろには「パワーハラスメント」が登場し、昨今では様々なハラス […]
2019年2月23日 / 最終更新日時 : 2019年3月3日 kichita-kichinosuke 労働基準法 働き方改革 有給休暇 働き方改革～有給休暇の時季指定～ 働き方改革とは 平成28年9月に日本の人口減少・少子高齢化に伴う労働力人口の減少を背景に 働きやすい社会を目指して「働き方改革実現会議」がスター […]
2019年1月10日 / 最終更新日時 : 2019年3月3日 kichita-kichinosuke 労働基準法 賃金計算の端数処理の取扱い～30分未満は切り捨てOK?～ 労働時間の合計の端数って切り捨ててもいいの？ ・勤務先では朝9時始業の15分前には出社して制服に着替えて掃除をすることになっているんだけど、労働時間は9時からしかカウントされない。でもこれってどこの会社も同 […]
2018年11月21日 / 最終更新日時 : 2019年3月3日 kichita-kichinosuke 労働基準法 年次有給休暇の付与日数 年次有給休暇とは どんな人が有給休暇がもらえるの？ ① 6カ月継続して勤務していること ➡ 試用期間も入ります！ ② 出勤しなければなら […]
